Município de Coronel João Pessoa abre Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de 67 profissionais de diversas áreas
O
Município de Coronel João Pessoa está tornando público à realização de Processo
Seletivo Simplificado para contratação em caráter temporário de profissionais
para atendimento dos serviços da Estratégia da Saúde da Família-ESF, NASF,
Unidades de Saúde de maior complexidade, Educadores para a Rede Municipal de
Ensino, Serviços de Ação Social, Secretária de Obras e Serviços Urbanos e
Secretária de Administração.
Conforme
o Edital nº 001/2014 de 25 de fevereiro de
2014, publicado em 27 de fevereiro de 2014 no Diário Eletrônico Oficial do
Município, que regue o Processo Seletivo, as inscrições serão realizadas
pessoalmente na sede da Secretária Municipal de Educação do município, localizada
na Rua João Rufino, s/n, Centro de Coronel João Pessoa, nos dias 06, 07 e 10 de
março de 2014 no horário das 08h00mim às 12h00mim.
São
requisitos para realizar a inscrição: ser brasileiro, nato ou naturalizado;
ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos de idade; Estar quite com o serviço militar,
quando do sexo masculino; Estar quite com as obrigações eleitorais e em gozo de
seus direitos políticos e civis; Possuir a qualificação exigida para cada uma
das vagas em disputa e Residir na área da comunidade em que pretende atuar
(requisito específico para os candidatos a agente comunitário de saúde – ACS).
No
ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos: Cédula
de identidade (R.G.), original e xérox; Cadastro de Pessoa Física (C.P.F.), original
e xérox; 02 (duas) fotos 3 x 4 atual; Provas de quitação do serviço militar, se
do sexo masculino e de quitação das obrigações eleitorais, originais e xérox;
Comprovante de pagamento da taxa de inscrição para o cargo pleiteado que será
de R$ 25,00 para os cargos de nível superior e 15,00 para os cargos de nível
médio.
A
seleção dos candidatos será dará através de prova escrita e prova de título.
As provas objetivas serão compostas por 20 questões de múltiplas
escolhas, ficando os candidatos selecionados convocados para realizar a
apresentação de Curriculum Vitae, onde será verificado o preenchimento dos
requisitos exigidos para o cargo, adequação do perfil profissional às
atribuições do cargo pleiteado e análise valorativa dos anos completos de atuação
no município em cargo análogo ao pretendido e anos completos de atuação em
serviço público análogo ao pretendido no Brasil.
Vagas – No total foram
disponibilizadas 67 vagas, sendo 28 vagas para atuação no âmbito da Secretaria
Municipal de Saúde, 12 vagas para a Secretaria Municipal de Educação, 19 vagas
para a Secretaria Municipal de Administração, 07 vagas para a Secretaria
Municipal de Obras e Serviços Urbanos e 1 vaga para a Secretaria de Bem Estar
Social. Os salários para os cargos variam entre R$ 724,00 e R$ 3.600,00.
O
presente Processo Seletivo terá validade de 10 (dez) meses a contar da
data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogável
uma única vez, por igual período, ou até a conclusão do processo de realização
do concurso público. Veja abaixo o quadro de vagas:
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