Percentual pode ser próximo a 30% das vagas nos concursos para vagas
federais; empresas privadas também receberão incentivos para contratar
negros ou pardos; além disso, metade das vagas nas universidades será
reservada a alunos de escolas públicas
247 – No governo Dilma, as políticas de ação afirmativa
terão avanço decisivo. Além de sancionar uma lei que reserva metade das
vagas nas universidade federais para alunos negros e oriundos de
escolas públicas, a presidenta pretende agora adotar uma política de
cotas nos concursos públicos – tanto para as vagas em geral como para os
cargos comissionados.
O projeto faz parte do plano de criar um Brasil verdadeiramente de
classe média, sem distinção de raça, e tem como principal ideólogo o
economista Ricardo Paes de Barros, da Secretaria de Assuntos
Estratégicos. Em reportagem publicada na Folha deste domingo, informa-se
que o percentual das vagas reservadas a negros será definido após
avaliação das áreas jurídicas e econômicas da Casa Civil.
Segundo a Folha, o plano será anunciado no dia 20 de novembro, quando se
comemora o Dia da Consciência Negra no Brasil. Especula-se que o
percentual reservado a negros nas vagas federais será de 30%. Hoje, o
governo tem 574 mil funcionários civis. O governo também deve propor
incentivos fiscais para que empresas privadas contratem funcionários
negros.
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